| تأثیر آموزش ضمن خدمت بر رشد شغلی مشاوران مدارس |
| کد مقاله : 1263-7MEDUCT (R1) |
| نویسندگان |
|
نجمه ابراهیمی کوهبنانی *1، علی ابراهیمی کوهبنانی2 1دانشگاه فرهنگیان 2دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران |
| چکیده مقاله |
| آموزشهای ضمن خدمت یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه منابع انسانی و ارتقای شایستگی های حرفه ای کارکنان محسوب می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر رشد شغلی مشاوران مدارس انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف ، کاربردی و با توجه به نحوه گرد آوری داده ها ، توصیفی از نوع همبستگی بود . جامعه آماری شامل 120 نفر از مشاوران مدارس شهرستان کرمان بود که با استفاده از فرمول کوکران، ۹۱ نفر به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها دو پرسشنامه استاندارد «اثربخشی آموزشهای ضمن خدمت» و «رشد شغلی» بود. روایی محتوایی ابزارها با تأیید متخصصان رشته و پایایی آنها نیز تأیید گردید؛ بهطوریکه ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه آموزشهای ضمن خدمت 0/86و برای پرسشنامه رشد شغلی 781/ 0 به دست آمد. دادهها با آزمون همبستگی پیرسون تحلیل شد. نتایج نشان داد بین آموزشهای ضمن خدمت و رشد شغلی مشاوران رابطهای مثبت و معنادار وجود دارد؛ یعنی افزایش مشارکت در این دورهها موجب ارتقای مهارتها، دانش وشایستگیهای حرفهای آنان میشود. این نتایج بر ضرورت برنامهریزی ساختارمند و نیازمحور برای دورههای ضمن خدمت تأکید دارد و نشان میدهد آموزشهای هدفمند میتواند کیفیت خدمات مشاورهای مدارس را بهطور مؤثر ارتقا بخشد . |
| کلیدواژه ها |
| آموزشهای ضمن خدمت ، رشد شغلی ، توسعه مهارت ، کرمان ، مشاوران مدارس |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |
