تحلیلی جامعه شناختی تعاملات بین سازمانی، مثابه ای برای بازیابی خویشتن رشتة مشاوره در دانشگاه فرهنگیان
کد مقاله : 1041-7MEDUCT
نویسندگان
زهیرمصطفی بلوردی *
، گروه آموزشی علوم اجتماعی، دانشگاه فرهنگیان، صندوق پستی 889-14665 تهران، ایران
چکیده مقاله
نوشتار زیر خوانشی توصیفی- تحلیلی از ساخت یابی رشتة مشاوره در سایة میدان های علمی مشترک دانشگاه فرهنگیان با نهادهای علمی دیگر است. در ابتدا در سطح مفهومی با مبنا قرار دادن دیدگاه جامعه شناختی رندل کالینز و ارائه دو الگوی فرضی در زمینه رویکردهای علمی- پژوهشی در آموزش و پرورش و فصل ممیزه قرار دادن تأسیس دانشگاه فرهنگیان در ساخت این دو الگو، مفاهیمی چون انرژی عاطفی، خلاقیت- نوآوری، سرمایه های فرهنگی، نماد و همچنین فضای توجه به پژوهش را بر ساخته نموده. سپس با سود جستن از روش کیفی گردآوری اطلاعات اسنادی، با پرداختی تطبیقی در سطوح فردی، اجتماعی و ساختاری با شرایط کنونی دانشگاه فرهنگیان، گام نخست را کاربست « بازیابی خویشتن در خویش» می داند. مقاله در نهایت، مدعی « بیگانگی معرفت شناختی » غیر ارادی نسبت به ماهیت علمی فعالیت های بین سازمانی است و در همین راستا، به صورت بندی راهکارهای عدیده ای چون شکل گیری شبکه های اجتماعی تخصصی منتهی بر چاپ ویژه نامه هایی با رویکردهای خاص علمی، دست زده است.
کلیدواژه ها
انرژی عاطفی، سرمایه فرهنگی، فعالیت های علمی مشارکتی، نماد.
وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر